Compliance

Compliance significa agir de forma ética, transparente e em conformidade com as leis, normas e valores que orientam a nossa Cooperativa e todo o Sistema Unimed.

Nosso compromisso está pautado no respeito às leis do nosso país, adoção de padrões éticos nas nossas relações e intolerância a qualquer prática antiética ou ilegal. Na prática, cada atitude conta, pois fazer o que é certo reflete uma cultura organizacional baseada em ética, integridade e transparência.

O objetivo do Programa de Compliance da Unimed Paraná é fortalecer uma cultura ética e transparente, garantindo que todas as decisões, relações e processos sejam conduzidos com honestidade, responsabilidade e respeito a legislação, aos princípios cooperativistas e aos valores da Unimed Paraná.

Dimensões de atuação

O Programa de Compliance e Integridade da Unimed Paraná atua como o objetivo de assegurar o fortalecimento dos valores ético-corporativos, a conformidade legal e normativa dos processos e evitar a prática de desvios ético-legais no âmbito das operações da Cooperativa, se estruturando em 3 dimensões principais:
Dimensão ético-corporativa:
       

Visa promover o aculturamento e o respeito aos princípios e valores da Cooperativa em todas as suas relações (âmbito interno, clientes, cooperados, fornecedores, parceiros, terceiros, terceirizados, poder público, singulares e demais partes interessadas), assegurando a observância dos mais elevados padrões éticos e de integridade corporativa nas relações internas e com as partes interessadas;

Dimensão legal, regulatória e normativa:
       

Visa promover a gestão do cumprimento legal, regulatório e normativo no âmbito dos processos e operações da Cooperativa, assegurando o adequado cumprimento das leis e regulamentos aplicáveis à atividade e prevenindo a incidência dos riscos e sanções dela decorrentes, bem como assegurando o cumprimento das políticas e diretrizes internas estabelecidas;

Dimensão anticorrupção e antissuborno:
       

Visa promover a gestão ético-legal dos processos e operações da Cooperativa, prevenindo e mitigando o risco da ocorrência de atos de corrupção vedados pela Lei 12.846/2013 (Lei Anticorrupção) e sua regulamentação (Decreto 8.420/2015), fraudes e outros desvios ilegais no âmbito interno e nas relações com as partes interessadas capazes de prejudicar a sua imagem e reputação e lhe causar prejuízos materiais e financeiros;

Instrumentos de atuação

Para a efetivação das diretrizes relacionadas aos pilares do Programa de Compliance e Integridade da Unimed Paraná, são instrumentos de apoio:

Código de conduta

Documento contendo declaração de princípios, valores e diretrizes de comportamento exigidos e esperados no âmbito da Cooperativa e nas suas relações com as partes interessadas, disponível e acessível a todos os públicos;.

Canal Confidencial (canal de denúncias)

Canal aberto de comunicação, amplamente divulgado ao público interno e também à terceiros, com o objetivo de recepcionar relatos e denúncias de possíveis violações ao código de conduta, políticas e procedimentos internos, assim como sobre a ocorrência de fraudes, atos de corrupção, suborno e outros desvios ilegais identificados nas operações da Cooperativa, provido de mecanismos destinados à proteção de denunciantes de boa-fé. Os relatos de eventuais desvios ético-legais podem ser direcionados à apuração nos seguintes canais: