Nossas pessoas

GRI 2-7 | 2-8 | 2-30

Dos 528 colaboradores efetivos, 86% atua em jornada integral, de 175 h a 220 h mensais, enquanto 14% são contratados para jornadas parciais de até 160 h mensais. A segunda forma de contratação é mantida para atividades específicas, como a do médico auditor ou de família, assessoria de imprensa, assistentes de atenção à saúde que realizam monitoramento de beneficiários, telefonistas, aprendizes e outros profissionais que contribuem para a análise e acompanhamento de programas de saúde, como psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas e assistentes sociais.

Entre os 71 profissionais terceirizados que compõem o quadro da Unimed Paraná, 50 atuam em processos de Tecnologia da Informação. Em 2021, eram 43 profissionais terceirizados com atuação nessa área em específico. Também são terceiros: 11 profissionais de limpeza e conservação, 8 profissionais de vigilância e portaria, 1 motoboy e 1 assessor de inovação.

Além disso, a Unimed Paraná conta com 7 trabalhadores temporários, que são contratados, principalmente, para cobertura de afastamentos por licença maternidade e, eventualmente, para atendimento pontual a algumas demandas de trabalho.


Todos os dados que dizem respeito aos colaboradores são disponibilizados pela área de Gestão de Pessoas, responsável pelo gerenciamento dos trabalhadores da empresa.
 

Em 2022, houve a negociação entre o Sindicato Patronal (Sincopar Saúde e Sindicato Laboral – Secoomed) e o Sindicato Laboral para homologação da Convenção Coletiva de Trabalho 2022/2023. Além disso, houve a homologação do Acordo Coletivo de Trabalho negociados entre o Sindicato Laboral e a Unimed Federação do Paraná.

Desta forma, em 2022, 100% dos colaboradores foram cobertos por acordo e convenção coletiva de trabalho.