​A Unimed Belém, a maior cooperativa de saúde do Norte do Brasil, acaba de fazer história: pela primeira vez, uma mulher assume a presidência do conselho administrativo da instituição. A médica Luciana Valente, eleita no último dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher, liderará a cooperativa, mostrando a crescente presença das mulheres em cargos de liderança.
Em sua equipe, outras mulheres também estão em destaque, como a médica Elaine Xavier, diretora geral. A trajetória de ambas até a eleição é marcada por dedicação, preparo e superação. Luciana Valente, formada há 24 anos e na Unimed Belém há 17 anos, começou sua jornada na cooperativa como diretora clínica, eleita pelo corpo clínico. Ao longo dos anos, investiu em sua formação, realizando cursos de gestão, governança e contabilidade, entre outros. “Passei dois anos dentro do Conselho Fiscal, período que eu consegui enxergar a cooperativa e ver as suas dores, os problemas e as oportunidades de melhoria”, relata Luciana.
Já Elaine Xavier, pediatra com mais de 40 anos de formada, trilhou um caminho diferente. Com experiência como professora e coordenadora de cursos em universidades, ela descobriu sua paixão pela gestão. "Nunca me preocupei em participar da gestão da Unimed, mas fui convidada para o conselho de administração. Quando cheguei, vi que era muito mais do que imaginava", conta Elaine, que também se dedicou a cursos de gestão em saúde e finanças para se preparar para o desafio.

A importância das mulheres na liderança

Ter mulheres à frente dos cargos de liderança não é apenas um marco simbólico, mas um reflexo da força feminina dentro da Unimed Belém. Do quadro de colaboradores da cooperativa, 66% é formado por mulheres. " As mulheres se viram representadas. E os homens entenderam que a mulher também tem o seu papel,  suas competências, e assim tivemos a felicidade de ser eleitas", destaca a diretora. De 83 cargos de liderança na Unimed Belém, 54 são ocupados por colaboradoras, o que corresponde a 65% do total. 
Ela reforça que a liderança feminina é natural e poderosa. "A mulher já é líder em casa, na educação dos filhos, na organização da família. A mulher já traz a liderança em si", afirma. Para ela, a parceria entre homens e mulheres é essencial para o sucesso. "Chegamos aqui com a ajuda dos homens, e juntos vamos ainda mais longe".

Um exemplo para as futuras gerações

A eleição da primeira presidente mulher é um marco não apenas para a Unimed Belém, mas para todas as mulheres que almejam cargos de liderança. "As mulheres tem que procurar ocupar os seus lugares, os lugares que lhe são devidos, mas buscando sempre o aperfeiçoamento”, incentiva a presidente.
A Unimed Belém, com sua nova liderança feminina, dá um passo importante rumo a um futuro mais inclusivo e igualitário. Luciana e Elaine não apenas assumem a gestão da cooperativa, mas também inspiram outras mulheres a ocuparem seus espaços com competência, determinação e orgulho.