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A reputação é um dos ativos mais valiosos da Unimed Fesp e também um dos mais sensíveis. Por isso, entender o que é risco reputacional e como preveni-lo é essencial para todos. O que é risco reputacional? O risco reputacional é a possibilidade de danos à imagem e à credibilidade da instituição decorrentes de ações, omissões ou falhas internas ou externas. O risco reputacional da Unimed Fesp pode impactar diretamente a imagem institucional e a de todos que a representam, uma vez que a percepção externa sobre a cooperativa está diretamente associada à conduta e às decisões de seus profissionais. Situações que afetem a credibilidade da instituição, como falhas éticas, descumprimento regulatório ou exposição negativa na mídia, refletem na percepção do mercado, podendo gerar questionamentos sobre a integridade, o julgamento e o alinhamento aos valores organizacionais. Dessa forma, a reputação institucional e a individual tornam-se interdependentes, reforçando a importância de uma atuação responsável, ética e em conformidade com as diretrizes de integridade da Federação. Na Unimed Fesp, proteger a reputação é um objetivo estratégico, fundamental para manter a confiança de cooperados, clientes, parceiros e sociedade. Importante: a reputação não é construída apenas pela instituição, ela é formada diariamente por cada atitude individual. No cenário atual, o risco reputacional se amplia no meio digital. Postagens, comentários, compartilhamentos ou posicionamentos públicos, mesmo em perfis pessoais podem gerar associação direta com a marca Unimed Fesp. Antes de publicar, reflita: • Essa informação é adequada e responsável? • Pode gerar interpretação negativa ou distorcida? • Está alinhada aos valores da instituição? Atenção aos riscos: • Comentários impulsivos ou reativos • Compartilhamento de informações sensíveis ou não verificadas • Exposição indevida de temas internos ou institucionais • Posicionamentos que possam gerar conflito reputacional Boa prática: • Atue com responsabilidade, respeito e bom senso • Preserve informações confidenciais • Evite manifestações que possam comprometer a credibilidade institucional Lembre-se: no ambiente digital, sua voz também representa a instituição Reputação se constrói diariamente e, no ambiente digital, se protege com consciência, responsabilidade e integridade. Quais são os riscos reputacionais mais críticos para a Fesp? Com base na matriz de riscos e no programa de integridade, os pontos que mais requerem atenção são: • Fraudes internas e externas: desvio de recursos, manipulação de informações ou irregularidades. • Corrupção e conflitos de interesse: relações indevidas com terceiros ou decisões que priorizem benefícios pessoais. • Falhas de compliance regulatório: descumprimento de normas da ANS, leis anticorrupção ou regulatórias. • Riscos cibernéticos: vazamento de dados sensíveis de beneficiários, cooperados ou colaboradores. • Condutas antiéticas ou inadequadas: assédio, discriminação ou comportamentos incompatíveis com o Código de Conduta. • Riscos socioambientais e ESG: impactos negativos ao meio ambiente ou à sociedade. • Relações com terceiros sem diligência adequada: parceiros com histórico negativo que possam gerar exposição da marca. Todos esses riscos podem gerar danos à reputação institucional e perdas financeiras relevantes. Impactos negativos do risco reputacional Quando um risco reputacional se materializa, os efeitos são amplos: • Perda de confiança de cooperados, clientes e parceiros; • Impacto direto na imagem do Sistema Unimed; • Redução de credibilidade institucional e de mercado; • Riscos regulatórios e sanções; • Perdas financeiras e contratuais; • Comprometimento de certificações e programas de integridade. No sistema cooperativista, o impacto é ainda maior, um problema em uma unidade pode refletir em toda a marca Unimed. Lembrem-se, o risco reputacional vira risco financeiro, regulatório e estratégico. Como mitigar o risco reputacional? A Unimed Fesp adota um Programa de Integridade baseado em prevenção, detecção e correção, tendo como principais mecanismos: • Políticas e normativos institucionais (Governança, Compliance, Anticorrupção); • Due Diligence de terceiros; • Canal de Denúncias e apuração de irregularidades; • Treinamentos e aculturamento; • Monitoramento regulatório; • Gestão de riscos e planos de ação; • Segregação de funções e independência da área de compliance. Você sabe qual é o seu papel na proteção da reputação? A responsabilidade pela conformidade e pela reputação é coletiva e contínua. Conheça o papel de cada um nesse sentido: Colaboradores • Cumprir o Código de Conduta e políticas internas; • Reportar desvios ou irregularidades; • Zelar pela reputação da instituição, inclusive no ambiente digital; • Atuar com ética, transparência e responsabilidade no dia a dia. Gestores • Ser exemplo de integridade (“tone at the top”); • Influenciar decisões e comportamentos com base em princípios éticos; • Garantir que suas equipes conheçam e cumpram as normas; • Monitorar riscos operacionais e comportamentais; • Adotar postura responsável em redes sociais e interações públicas, considerando o impacto de suas manifestações na imagem institucional. Diretores • Assegurar a implementação da estratégia de gestão de riscos; • Garantir a conformidade com legislação e diretrizes institucionais; • Promover cultura ética e ambiente de controle. • Tomar decisões alinhadas à sustentabilidade e à reputação da instituição; • Zelar pela coerência entre posicionamentos públicos, inclusive em redes sociais, e os valores institucionais. Conselheiros • Atuar com independência e visão crítica; • Supervisionar a gestão de riscos e compliance; • Zelar pela perenidade, reputação e geração de valor da cooperativa; • Proteger os interesses da cooperativa e do Sistema Unimed; • Adotar postura pública compatível com o papel institucional, evitando manifestações que possam gerar riscos reputacionais. Reputação não se protege com discurso. Se protege com influência, decisão e, principalmente, exemplo. FIQUE ATENTO SE HOUVER: ⚠️ “Jeitinho” ou exceções sem formalização ⚠️ Pressão por decisões fora do padrão ⚠️ Conflito de interesses ⚠️ Incidentes com dados ou sistemas ⚠️ Terceiros com histórico negativo Em caso de dúvida, pare e pergunte. Se identificar irregularidade, reporte pelos canais oficiais. Lembre-se, a reputação da Unimed Fesp é um ativo inegociável. Ela é construída todos os dias em cada decisão, em cada processo e em cada relacionamento. Proteger a reputação não é apenas cumprir regras: é garantir a sustentabilidade da cooperativa e a confiança no Sistema Unimed como um todo.
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