Manual de Cargos - Versção 02 - page 26

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1.3.Operacional
1.3.1 -
Cargo: Coordenador deContasMédicas
Descrição de Cargo
Identificação
Código
Cargo
CBO
Data da Revisão
Coordenador (a) Contas Médicas
4101-05
Abr/2015
Reporta-se ao cargo
Carreira Superior
Gerente Geral
Tático
Trajetória de Carreira
Nível de Complexidade
Diretoria
Gestão
Operacional
Adm / Financeira
Área
Local/ Subsistema
Contas Médicas
Contas Médicas
Descrição da Trajetória
Responde pela definição e viabilização da estratégia organizacional por meio do estabelecimento de prioridades organizacionais,
gestão de recursos de pessoas
Principais Entregas
Olhas sistêmico(organizacional), Garantia dos resultados organizacionais, Gestão de recursos e prazos, Gestão e desenvolvimento
de pessoas e Atuação na esfera política da organização.
Qualificações
Formação:
Superior Completo, recomendável: Pos graduacao na area
Curso:
Administração e afins
Conhecimentos Técnicos:
Informática (Word, Excel Avançado, internet), Manual de Intercâmbio, tabelas e rol,
Gestão de Processos e Pessoas
Outros Cursos:
Informações adicionais:
Descrição das Atividades
.
Coordenar atividades de faturamento, custos, glosas, contestação e intercambio;
.
Acompanhar a confecção e conferência de relatórios de faturamento no fim de cadamês;
.
Acompanhar o fechamento de contas das empresas de custo operacional e envio dos respectivos demonstrativos de
utilização;
.
Verificar se os valores de cobranças e pagamentos estão de acordo com o Rol de Procedimentos Unimed, seja
intercâmbio ou local;
.
Acompanhar o fechamento da cobrança, ou seja, emissão de Fatura, boleto e demonstrativo de utilização;
.
Acompanhar o fechamento de pagamento dos prestadores de serviço (laboratórios, clínicas, hospitais) e cooperados;
.
Assegurar a qualidade de dados para atender às exigências da ANS;
.
Oferecer apoio às singulares no que se tratar de assuntos relacionados ao Contas Médicas (papel institucional);
Competências
Intercooperação
Foco no Cliente
Foco nos Resultados
Melhoria Contínua
Gestão do Conhecimento
Comunicação
Inteligência Emocional
Negociação
Atuação Sistêmica
Atuação Estratégica
Foco em Segurança
Gestão de Pessoas
Assumir Responsabilidade
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