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Participa ativamente do planejamento estratégico com contribuições de sua área e desdobra objetivos estratégicos em objetivos
para cada área/frente de atuação, definindo prioridades. Gerencia e responde pelo planejamento de uma área estratégica,
conjunto de áreas ou gerência executiva. Acompanha, orienta, avalia e responde pelo desenvolvimento de gestores e equipes
multifuncionais sob sua gestão e pela preparação de pessoas para posições-chave, segundo políticas e diretrizes. Alinha com
pares e superiores, contribui na articulação das diferentes áreas, influencia decisões estratégicas, participa de decisões de
impacto corporativo, valida o planejamento das áreas/frentes de atuação, garantindo a consistência com a estratégia
corporativa. Define e valida recursos e orçamento, analisa indicadores diversos e tendências do mercado. Relaciona-se com
públicos diversos, representando interna e externamente a Organização nos temas das frentes de atuação da área.
Assinatura de Aprovação
