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Cada pontuação estará enquadrada em uma faixa de resultado, conforme exemplo a seguir,
no qual o avaliado estaria na faixa "Atende", pois o resultado de sua pontuação no quadro
anterior foi 2.
Figura7 - Faixasde resultadodeavaliação.
Análisedos resultadosdeavaliação
Após a realização das avaliações, é possível realizar diversas análises, tanto com foco
individual quanto coletivo.
A análise individual por competência permite um direcionamento específico das
necessidades de cada colaborador, tanto para trabalhar o desenvolvimento daquelas
competências nas quais o resultado foi "NãoAtende" ou "AtendeParcialmente" quantopara
buscar situações a fim de fortalecer e consolidar os pontos fortes identificados. Os gráficos a
seguir mostram um exemplo de análises individuais da avaliação de dois profissionais
diferentes.
Figura8
-
Exemplosdegráficosparaanálisedos resultados individuaisdaavaliaçãopor competências
Também é possível analisar a evolução domesmo profissional de um ciclo de avaliação para
um cicloposterior.
A seguir, exemplifica-seessamudançade atuação, destacando amédia global doprofissional
deum cicloparaooutro.
