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A Identidade Organizacional da Unimed Poços é o alicerce que orienta tudo o que fazemos. Ela reflete quem somos, o que buscamos e os valores que guiam nossas decisões, conectando nossos cooperados, colaboradores e a comunidade em um propósito comum.
O Mapa Estratégico é a bússola que orienta nossas ações e decisões, conectando nossa missão, visão e valores com os objetivos que queremos alcançar. Ele representa, de forma clara e visual, o caminho que seguimos para promover a saúde, o bem-estar e a sustentabilidade, alinhando o trabalho de todos os setores da cooperativa.
Por meio dele, conseguimos integrar nossos desafios, metas e prioridades, sempre com foco na excelência do atendimento, no fortalecimento da cooperativa e no cuidado com a comunidade.
O Organograma da Unimed Poços representa, de forma visual, a nossa estrutura organizacional, mostrando como estão distribuídas as áreas, equipes e suas relações hierárquicas. Ele evidencia o fluxo de responsabilidades e a integração entre os diferentes setores, essenciais para o funcionamento da cooperativa.
Mais do que um desenho de cargos e funções, o organograma reflete o nosso compromisso com uma gestão eficiente, transparente e colaborativa, onde cada profissional tem um papel fundamental para o sucesso da nossa missão de cuidar da saúde e do bem-estar da comunidade.
Ao lado você entende melhor a nossa estrutura organizacional.