Responsabilidade Socioambiental

Na Unimed Poços de Caldas, a responsabilidade social, econômica e ambiental é o alicerce que guia todas as nossas práticas. Adotamos uma abordagem abrangente, priorizando critérios que refletem o triplo resultado – social, econômico e ambiental. Alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU), contribuímos para soluções relacionadas aos grandes desafios mundiais.

Nosso compromisso socioambiental é enraizado no sétimo princípio cooperativista: Interesse pela Comunidade, sendo guiado pelos 17 ODS. Esses objetivos, criados em 2015 pela ONU para substituir os Objetivos do Milênio, orientam nossa atuação, reconhecendo a erradicação da pobreza como o maior desafio global ao desenvolvimento sustentável.

No contexto do ESG (Ambiental, Social e Governança), a Unimed Poços de Caldas está fortalecendo sua governança corporativa, aprimorando iniciativas sociais e ambientais, e dedicando investimentos à capacitação em ESG, alinhando-se às métricas e metas estabelecidas pela política de ESG da Unimed do Brasil.

A matriz de priorização das ações de desenvolvimento sustentável desempenha um papel crucial, permitindo identificar as ações alinhadas aos objetivos da política de sustentabilidade da Unimed Poços e aos ODS. Esta abordagem estratégica não apenas orienta nossas iniciativas, mas também avalia o impacto da cooperativa, destacando nosso compromisso com o princípio cooperativista de interesse pela comunidade e causa sustentável.

A Mandala de Priorização ODS, resultado de um levantamento das ações sociais, econômicas e ambientais, oferece uma visão clara dos ODS prioritários, orientando-nos na identificação de objetivos que se alinham diretamente com nossa atuação, fortalecendo assim nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável.

Mandala de Priorização ODS

Ao analisar as ações sociais, econômicas e ambientais levantadas, torna-se possível identificar os ODS prioritários, proporcionando uma compreensão mais aprofundada dos objetivos que estão em sintonia com nossa atuação.

  • ODS Central: Centraliza o objetivo com maior potencial de contribuição ODS 3 com 46,88%.
  • ODS Relevantes: Centraliza os objetivos relevantes de contribuição ODS’s 1, 4, 8, 12, 16,17 com 34,38%.
  • ODS Marginais: Centraliza os objetivos pontuais de contribuição ODS’s 2, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 13 com 18,74%. Atuações indiretamente nos objetivos 14 e 15.

Esses são valores presentes na cooperativa de saúde, que busca por soluções mais eficientes ao planeta e estratégias de engajamento com as comunidades locais.

Projetos Sociais

Unimed Poços investe cerca de R$ 458.601,38 em Projetos Sociais. O valor é referente aos recursos repassados via Leis de Incentivo Fiscal para execução de ações em 2023.

A Unimed Poços sempre realizou diversas práticas de Ações Sociais no município de Poços de Caldas e nas áreas onde atua. Nos últimos anos tem se conscientizado ainda mais de sua responsabilidade social, contribuindo assim para uma sociedade mais justa.

No ano de 2023, a Unimed Poços recebeu 33 propostas de projetos sociais e 20 (60,61%) deles foram aprovados, sendo 12 vindos através da Secretaria de Esporte e 8 vindos através da Secretaria de Cultura do município de poços de Caldas.

Promover saúde vai muito além de proporcionar uma rede de atendimento de qualidade para acolher o beneficiário. Temos um compromisso com as comunidades das áreas onde atuamos.

Filantropia

A Unimed presta assistência médica, incluindo consultas e exames, a 177 crianças e adolescentes vinculados às instituições Lar Criança Feliz, Associação Social Emanuel e Associação Beneficentes.

Curso para Gestantes Aberto à Comunidade

A Unimed Poços promoveu diversas ações voltadas à comunidade, destacando o Curso para Gestantes, realizado em 2023. Nesse programa, 250 gestantes receberam orientações essenciais sobre cuidados com a saúde e recém-nascidos, sendo notável que 150 participantes não possuíam plano de saúde Unimed.

Curso para Cuidador de Idosos Aberto à Comunidade

Cerca de 50 pessoas tiveram a oportunidade de receber orientações essenciais para o cuidado com idoso. É notável que dentre esses participantes, 20 não possuíam plano de saúde Unimed, evidenciando o alcance inclusivo desta iniciativa para além de nossos beneficiários diretos.

Os participantes saíram mais capacitados para lidar com as demandas específicas do cuidado aos idosos, garantindo uma melhor qualidade de vida. Além disso, o curso fortaleceu o vínculo dessas pessoas com os programas do Viver Bem, promovendo uma visão integral de saúde e bem-estar

Campanhas de Arrecadações

Mais de 250 peças de roupas foram arrecadadas internamente na Campanha do Agasalho e destinadas à Pastoral da Saúde da Igreja São Sebastião. Através de programas cooperativa, foram também arrecadados 50 kg de alimentos e realizada uma campanha de arrecadação de presentes de Natal por meio da adoção de 120 cartas da Escola Municipal Carmélia de Castro.

Dia de Cooperar 2023

Foi realizada uma festa julina com comidas típicas e bingo, no asilo Associação Damas de Caridade, com o objetivo de promover o voluntariado na cooperativa e consequentemente arrecadar fundos para as instituições Associação Damas de Caridade e Asilo Elvira Dias. A ação foi divulgada internamente, durante o mês de junho para colaboradores e cooperados, para arrecadação de prendas e sensibilização dos voluntários. A arrecadação total foi de R$ 18.000,00.

Sipatinha 2023

Este evento visa a integração dos filhos dos colaboradores no ambiente de trabalho, promovendo mudanças para uma alimentação mais saudável e incentivando a prática de atividades físicas de forma lúdica. O tema de 2023 foi “Assédio, Pare! Trafegue pela via do respeito”, contando com a participação de 45 crianças.

Novos Comitês da Cooperativa

Em 2023 foi criado o "Comitê de Jovens" e o "Comitê das Mulheres" para fortalecer a participação democrática dos jovens e mulheres na cooperativa, refletindo seu compromisso com a inclusão e representatividade. Os comitês são espaços dedicados ao fortalecimento da participação democrática das

mulheres e dos jovens no cooperativismo, onde são apresentadas suas necessidades específicas para a construção de uma cooperativa mais justa e igualitária. Eles são responsáveis por orientar a Unimed Poços de Caldas em questões relacionadas à participação feminina e juventude, além de atividades de representação institucional e promoção social.

Ações Ambientais

Através da metodologia LAIA, a Unimed Poços desenvolve ações de melhoria ambiental. Em 2023, foram coletados 91.868,11 quilos de materiais segregados, representando uma média anual de 67,90% dos resíduos. Além disso, aproximadamente 9 kg de resíduos de medicamentos foram coletados por meio do ponto disponível na Farmácia Unimed.

Destino dos Resíduos

  • Orgânico: Os resíduos orgânicos são transformados em adubo, proporcionando geração de emprego e renda para os 10 cooperados da Coopersul.
  • Reciclável: A cooperativa Ação Reciclar é responsável pela coleta de materiais recicláveis, que são transformados em diversos produtos, colaborando para o sustento de 16 famílias.

Campanha de Educação Ambiental

Mais de 100 colaboradores participaram ativamente da Campanha de Educação Ambiental. As ações de desenvolvimento sustentável da cooperativa seguem uma estrutura sólida e comprometida com a responsabilidade social e ambiental.

As ações de desenvolvimento sustentável da cooperativa são estruturadas da seguinte forma:

Para conhecer a Política de Sustentabilidade da Unimed Poços de Caldas, acesse aqui.