No dia 15/7, a Unimed Fesp promoveu a célula de Sustentabilidade, vinculada à área de Desenvolvimento Humano Institucional (DHI), realizou o lançamento oficial do Ciclo 2026 do Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência, iniciativa que tem como objetivo incentivar as Unimeds do estado de São Paulo a fortalecerem práticas inclusivas e ampliarem a participação de pessoas com deficiência em seus ambientes organizacionais, o evento foi realizado em formato on-line e contou com a participação de mais de 40 pessoas.

O lançamento contou com a abertura do diretor de Desenvolvimento Humano e Institucional da Federação, Dr. Eduardo Augusto de Lima Portioli, que destacou a importância da inclusão para o Sistema Unimed e reforçou o compromisso da instituição com a promoção de ambientes cada vez mais acessíveis, diversos e acolhedores. O encontro também marcou a continuidade de um projeto iniciado em 2025, que contou com a adesão de 24 Unimeds, representando 32% das cooperativas do estado, consolidando uma importante jornada de fortalecimento das práticas de inclusão de pessoas com deficiência.

A iniciativa contempla uma jornada de desenvolvimento composta por ações de diagnóstico, capacitação, troca de experiências, atividades práticas e acompanhamento especializado, com foco no fortalecimento das práticas de inclusão de pessoas com deficiência.

Durante o lançamento, foi apresentado o case da Unimed Nordeste Paulista, reconhecida em 2025 pelo destaque na implementação de boas práticas de inclusão desenvolvidas ao longo do programa, como forma de valorizar as experiências das próprias participantes.

Além do lançamento da nova turma, no dia 16/7, foi realizado um encontro com as associadas que participaram do ciclo 2025 para apresentar a continuidade do programa em 2026, contando com a participação de 18 pessoas. O momento reforçou os avanços alcançados e os próximos passos do projeto.

Mais do que atender requisitos legais, o Programa de Inclusão da Pessoa com Deficiência busca fortalecer a cultura inclusão, promovendo conhecimento, reflexão e ações concretas que contribuam para ambientes de trabalho mais acessíveis, acolhedores e diversos. Com a continuidade das participantes de 2025 e a adesão de novas cooperativas, o programa amplia sua capacidade de gerar impacto positivo em todo o Sistema Unimed paulista.

Adesão: As Unimeds interessadas em participar da iniciativa deverão assinar o Termo de Adesão e encaminhá-lo para o e-mail da área de Sustentabilidade. O prazo para envio da documentação é até 30/07.

Juntos, seguimos construindo organizações mais inclusivas e preparadas para valorizar as diferenças e promover oportunidades para todas as pessoas.

Para mais informações, entre em contato pelo e-mail sustentabilidade@unimedfesp.coop.br