Plano Ideal I e II

Plano coletivo empresarial

Plano desenvolvido para médias e grandes empresas que querem oferecer um diferencial aos seus colaboradores e sabem que a saúde é fator fundamental para aumentar a produtividade e satisfação do colaborador com a empresa.

Os Planos Ideal I oferece um valor de mensalidade mais acessível devido à coparticipação de 50% em consultas, exames e procedimentos ambulatoriais, limitados ao valor máximo de R$ 156,00* (cento e cinquenta e seis reais) por procedimento. Para os internamentos clínicos e cirúrgicos, não há coparticipação.

Os Planos Ideal II oferece um valor de mensalidade mais acessível devido à coparticipação de 50% em consultas, exames, procedimentos ambulatoriais e terapias, limitados ao valor máximo de R$ 173,00* (cento e setenta e três reais) por procedimento. Para os internamentos clínicos e cirúrgicos, não há coparticipação.

Características

Abrangência: Nacional e Estadual.
Coparticipação: 50% nas consultas, exames e procedimentos ambulatoriais

Regras para Inclusão

Podem fazer a inclusão ao plano, empresas acima de 10 clientes com o perfil abaixo:
Não é permitida a inclusão/migração de pais e sogros.

Com vínculo empregatício (Empresarial)

É aquele que oferece cobertura da atenção prestada à população delimitada e vinculada à pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatutária.

Sócio proprietário – Cônjuge, filhos (as) naturais ou adotivos, solteiros
com até 35 anos, netos solteiros até 21 anos e dependentes legais;
Funcionários registrados e familiares – Cônjuge, filhos (as) naturais ou
adotivos, solteiros com até 35 anos, netos solteiros até 21 anos e
dependentes legais;