Governança Corporativa

Conheça a estrutura de Governança da Unimed Ribeirão Preto.
Governança Corporativa é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, Conselho de Administração, Diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. 

A Unimed Ribeirão Preto adota as melhores práticas de Governança Corporativa com o objetivo de preservar interesses, gerar valor no longo prazo e minimizar possíveis riscos e impactos. Para isso, segue as recomendações do Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.

I) Transparência: Esse princípio consiste em disponibilizar informações de interesse das partes interessadas, e não apenas aquelas exigidas por leis ou regulamentos. As informações não devem se restringir ao desempenho econômico-financeiro, mas contemplar também outros fatores que orientam a gestão e contribuem para preservar e otimizar o valor da organização.


II) Equidade: É caracterizada pelo tratamento justo e equitativo de todos os cooperados e das demais partes interessadas. Deve considerar seus direitos, deveres, necessidades, interesses e expectativas.

III) Prestação de contas: A prestação de contas deve ser realizada pelos agentes de governança de forma clara, concisa e compreensível às partes que os elegeram. Os agentes devem assumir integralmente as consequências de seus atos e omissões, atuando com diligência e responsabilidade no desempenho de suas atribuições.


IV) Responsabilidade Corporativa: Esse princípio representa uma visão mais abrangente da estratégia empresarial, incorporando considerações de ordem social e ambiental à definição dos negócios e das operações das organizações.