R e v i s ta A m p l a
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ela é um instrumento de transfor-
mação na busca constante pela ex-
celência, meta primeira do Sistema
Unimed. E reforçou o compromisso de
que a instituição possa ser cada vez
mais atuante e muito mais produtiva
para a Unimed.
O deputado federal Osmar Serra-
glio, vice-presidente da Frente Parla-
mentar do Cooperativismo, reiterou
sua luta pela categoria no Congresso
e o grande respeito que mantém pela
classe médica, destacando o traba-
lho da Unimed para o Brasil. "Não há
como negar a importância do Sistema
Unimed para a saúde do país. "O pri-
meiro direito de todos e o mais im-
portante é a vida, e quem preserva
nosso maior direito é quem preserva
a saúde", disse.
O presidente do CRM-PR, Alexan-
dre Bley, afirmou que o Conselho
quer ser parceiro do Sistema Unimed
e lembrou que os caminhos são me-
nos árduos quando se tem compa-
nhia. Segundo ele, o CRM entende
que a Unimed é uma entidade médi-
ca. E não só isso. Como Cooperativa
médica, é a quarta entidade médica
do país. "É o nosso braço financeiro",
afirmou.
Ao finalizar os discursos da noite,
Orestes Pullin agradeceu a presença
de todos e ressaltou a importância da
busca e troca de conhecimentos cons-
tantes para o desenvolvimento da
Unimed. Ele falou do crescimento po-
sitivo das Cooperativas, mas lembrou
dos desafios. E o principal desses de-
safios passa pela mudança de modelo
assistencial. "A qualidade assisten-
cial, o aumento do custo desalinhado
com a qualidade e o reflexo negati-
vo que isso tem causado na remune-
ração dos profissionais médicos são
questões que têm se colocado à nos-
sa frente. Será que se continuarmos
a tratar a questão assistencial como
estamos fazendo hoje, haverá possi-
bilidade de sobrar recursos para que
as Cooperativas possam remunerar
adequadamente seus cooperados?" O
Suespar de 2012 e o de 2013, o pri-
meiro de forma conceitual e o segun-
do já buscando pensar em políticas e
práticas, foram preparados com esse
propósito: o de construir saídas inte-
ressantes que possam colaborar para
uma saúde que preze ainda mais pela
qualidade de atendimento ao benefi-
ciário, ao mesmo tempo em que va-
lorize de forma mais contundente o
trabalho dos cooperados.
O evento, organizado por uma co-
missão capitaneada pelos diretores
Paulo Roberto Fernandes Faria (dire-
tor-superintendente) e Faustino Gar-
cia Alferez (diretor de Mercado), com
o apoio do NDH (Núcleo de Desenvol-
vimento Humano) da Unimed Paraná,
contou com quatro mesas-redondas e
vários minieventos, tendo como norte
a temática geral Atenção à Saúde: Po-
líticas e Práticas.
Prêmio
Performance
Índice de Crescimento
. Até 30.000 beneficiários -
Unimed Paranaguá
. Acima de 30.000 beneficiários
- Unimed Ponta Grossa
Índice de Gestão de Custos
com Responsabilidade Social
. Até 30.000 beneficiários -
Unimed Noroeste do Paraná
. Acima de 30.000 beneficiários
- Unimed Regional de Maringá
Índice de Repasse ao
Cooperado e Resultado da
Cooperativa
. Até 30.000 beneficiários -
Unimed Noroeste do Paraná
. Acima de 30.000 beneficiários
- Unimed Ponta Grossa
Performance Geral
. Unimed Cascavel
A Feira de Negócios foi bastante movimentada
