Governança Corporativa

A governança corporativa é um modelo diferenciado que orienta a tomada de decisão em uma organização. Na Unimed Vitória, cujas atividades são norteadas pela transparência, equidade e o incentivo à participação, ela é o alicerce da sustentabilidade.

Para deliberar sobre temas relevantes da operação e da gestão da Cooperativa, os cooperados se reúnem em Assembleias Gerais Ordinárias, convocadas anualmente, e Extraordinárias, sempre que necessário.

Os principais cargos de lideranças da Unimed Vitória – presidente, diretores, conselheiros e coordenadores médicos – são ocupados por cooperados. Além disso, os sócios ainda são representados pelos Conselhos de Administração, Técnico e Fiscal. Por entenderem da realidade do negócio, os dirigentes têm bagagem para atuar de maneira eficaz, buscando sempre os melhores resultados.

Para as demais funções, são contratados profissionais qualificados e experientes em suas respectivas áreas de atuação, o que torna a gestão ainda mais profissional.

Estatuto Social

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Assembléia Geral

É o órgão mais importante da cooperativa, com poder para tomar toda e qualquer decisão e suas determinações vinculam-se a todos.

Diretoria Executiva

Responsável pela gestão da cooperativa, de acordo com as diretrizes traçadas pelo Conselho de Administração. Composto por:

Fabiano Pimentel Pereira - Diretor-presidente
Norma Suely Soares Louzada - Diretor Administrativo-financeiro
Dejair Xavier Cordeiro - Diretor de Mercado
Alexandre Cantarella Tironi - Diretor de Provimento de Saúde
Adriana Botti de Araujo - Diretor de Recursos Próprios

Conselho de Administração

Tem a missão de representar os interesses dos cooperados, contribuindo para a elaboração das estratégias e o monitoramento dos resultados. É fundamental para o acompanhamento da gestão.

Conselheiros