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A Unimed SA
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Como Cooperativa médica, colocamos nossos cooperados no centro da estratégia institucional. As iniciativas desenvolvidas ao longo de 2025 tiveram como objetivo fortalecer vínculos, promover valorização profissional, incentivar o autocuidado e assegurar condições sustentáveis de atuação.
A área de Relacionamento com o Cooperado manteve papel estratégico como interlocutora entre a gestão e o corpo clínico, promovendo ações de engajamento, orientação administrativa e apoio às iniciativas institucionais.
Programa de Valorização do Cooperado
Em 2025, o Programa de Valorização manteve seu papel como instrumento de reconhecimento e incentivo ao desenvolvimento profissional dos médicos cooperados. Ao todo, 169 cooperados atenderam aos critérios de qualificação e foram classificados. No âmbito do CRM, 35 médicos solicitaram reembolso na categoria Diamante e 17 na categoria Esmeralda. Em relação à participação em cursos e congressos, recebemos 23 solicitações de reembolso na categoria Diamante e 9 na categoria Esmeralda. Já no Conselho de Especialidade, foram 25 solicitações como Diamante e 11 como Esmeralda. Além disso, 79 cooperados solicitaram receituários personalizados, reforçando a identidade profissional vinculada à Cooperativa. O programa segue estimulando a qualificação técnica, a atualização científica e a participação ativa nas especialidades médicas, contribuindo para o fortalecimento da excelência assistencial e do compromisso com o cuidado de qualidade.
Saúde em Dia
Em 2025, retomamos o formato presencial do programa Saúde em Dia, iniciativa integrante do Jeito de Cuidar Unimed voltada aos médicos cooperados. A volta dos encontros presenciais teve como objetivo incentivar o autocuidado e proporcionar um momento de convivência, troca de experiências e fortalecimento dos vínculos entre os cooperados.
Foram realizadas duas edições ao longo do ano: a primeira em 31 de maio e a segunda em 8 de novembro, ambas nos Cíntegras de Americana e de Santa Bárbara d’Oeste. Na edição de maio participaram 79 médicos cooperados e, na edição de novembro, 50 médicos, totalizando 96 cooperados.
O Saúde em Dia oferece atendimento individualizado, realização de exames laboratoriais, orientação com educador físico e nutricionista, além de um momento de integração em um ambiente acolhedor, com café da manhã preparado especialmente para os participantes.
A iniciativa reforça o compromisso da Cooperativa com o bem-estar integral dos médicos cooperados, estimulando a priorização da própria saúde e fortalecendo o senso de pertencimento e de comunidade entre aqueles que fazem parte da Unimed.
Campanha de Vacinação contra a Gripe
A campanha anual de vacinação manteve seu papel preventivo em 2025, com 270 imunizações realizadas, entre médicos cooperados e dependentes.
A ação reforça o cuidado contínuo com a saúde do corpo clínico e de suas famílias.
Produção Médica
Em 2025, o valor total de produção líquida repassada aos cooperados foi de R$ 52.266.950,02, representando crescimento em relação ao exercício anterior.
Benefícios e Estrutura de Apoio
Em 2025, a Cooperativa manteve a oferta de benefícios voltados à segurança e proteção dos cooperados, com os seguintes valores investidos:
• Serit e Seguro de Vida Subsidiado: R$ 1.285.665,43
• Previdência Privada Subsidiada: R$ 218.647,14
• Auxílio Funeral (agregados): R$ 3.613,05
• Plano de Assistência Médica: R$ 6.352.213,25 Além dos benefícios assistenciais e previdenciários, a Cooperativa destinou R$ 4.763.518,93 ao pagamento de Plantões de Especialidade à Distância, garantindo suporte contínuo à rede assistencial e ampliando a resolutividade do atendimento. O programa de Repouso Anual Remunerado (RAR) também foi mantido, com o repasse de R$ 459.055,59 aos cooperados em 2025, o que reforça o compromisso com a valorização profissional e o equilíbrio entre atividade assistencial e qualidade de vida.
Remuneração por Performance
O Programa de Remuneração por Performance permaneceu ativo em 2025, com base em indicadores relacionados à experiência do paciente, custos assistenciais e qualidade clínica.
Os critérios consideram:
• Custo ambulatorial por consulta;
• Classificação no Programa de Valorização;
• Percentual de consultas com CID informado;
• Disponibilidade médica no Guia Online;
• NPS da pesquisa de satisfação;
• Sinistralidade gerencial dentro do parâmetro estabelecido.
Em 2025, foram destinados R$ 1.035.834,80 em bonificações, reforçando o alinhamento entre desempenho assistencial e sustentabilidade da Cooperativa. Minuto Unimed
A Cooperativa implantou, em 2025, o programa Minuto Unimed. A iniciativa foi estruturada com o objetivo de ampliar o acesso a conteúdos relevantes para o dia a dia profissional dos médicos cooperados e fortalecer o alinhamento institucional. Por meio de vídeos curtos, disponibilizados periodicamente, o programa aborda temas relacionados à rotina no consultório, boas práticas clínicas, registro adequado em prontuário, relacionamento com pacientes, gestão do consultório e diretrizes previstas no Código de Conduta, além de atualizações sobre ações e projetos da Cooperativa.
O formato dinâmico favorece a disseminação contínua de conhecimento e estimula reflexões sobre postura profissional, comunicação e sustentabilidade da prática médica. Dessa forma, o Minuto Unimed complementa as demais ações de capacitação promovidas pela Cooperativa, contribuindo para o aprimoramento técnico, ético e comportamental dos cooperados.
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