Confira o capítulo Saúde Social do Relatório de Gestão e Sustentabilidade
de 2025 da Unimed Santa Bárbara d'Oeste e Americana:

Em 2025, a Cooperativa esteve comprometida com a promoção do bem-estar coletivo. Neste eixo, são evidenciadas as iniciativas voltadas à qualidade de vida, prevenção de doenças, educação em saúde e fortalecimento do vínculo com a comunidade. As ações descritas refletem uma atuação integrada, que considera os determinantes sociais da saúde e busca gerar impacto positivo e sustentável para beneficiários, cooperados, colaboradores e para a sociedade em geral, em consonância com as diretrizes do relatório GRI. 

GRI 413 - Engajamento com a Comunidade 

Promoção da Saúde nas Empresas
 

As ações de engajamento e promoção da saúde junto às empresas clientes são desenvolvidas pelo programa Viver Bem, com apoio da equipe de Relacionamento Empresarial, que identifica demandas, oportunidades de atuação e temas prioritários em conjunto com as organizações atendidas. Essa ação permite direcionar iniciativas educativas e preventivas de forma estruturada visando fortalecer o relacionamento com a comunidade empresarial. Em 2025, foram realizadas 88 palestras, com a presença de 5.213 participantes, além da instalação de painéis de saúde e envio mensal de conteúdos educativos. 

  

Ações Comunitárias

No Dia Mundial da Saúde realizamos um evento aberto à comunidade no Jardim Botânico de Americana, com práticas de atividade física e ações educativas, em parceria com a Prefeitura de Americana e a iniciativa privada. 

As datas do calendário de saúde foram trabalhadas por meio de redes sociais e boletins informativos às empresas clientes. 

Programa Vida Verde  

Alinhados ao 7º princípio do cooperativismo, Interesse pela Comunidade, promovemos e apoiamos iniciativas de impacto social e ambiental. No Programa Vida Verde, cada bebê nascido na maternidade do Hospital Unimed de Americana ganha uma muda de árvore plantada em sua homenagem. Desde 2010, o programa tem como objetivo criar uma conexão especial entre os recém-nascidos e o meio ambiente.    

A 18ª edição do Programa Vida Verde celebrou os bebês nascidos no ano anterior por meio do plantio de mudas nativas do Cerrado e da Mata Atlântica, simbolizando o compromisso com a sustentabilidade e as futuras gerações, em uma área verde em Santa Bárbara d'Oeste.  

Os Agentes Unimed, grupo de colaboradores voluntários, atuaram no acolhimento das famílias e na organização das atividades, fortalecendo o engajamento interno e o vínculo com a comunidade. 

Outubro Rosa  

Em 2025, a Unimed Santa Bárbara d’Oeste e Americana manteve seu compromisso com a promoção da saúde e o fortalecimento do cuidado humanizado por meio da campanha Outubro Rosa, realizada anualmente pela Cooperativa. A iniciativa teve como objetivo ampliar a conscientização sobre a prevenção e o diagnóstico precoce do câncer de mama, além de dar visibilidade às vivências reais de pacientes acompanhadas pela área de Oncologia.

Nesta edição, foram convidadas pacientes em tratamento e acompanhamento oncológico para compartilharem suas histórias de vida e superação. Cada participante foi estimulada a escolher uma palavra que simbolizasse o momento vivido em sua jornada de cuidado — um recurso narrativo que reforçou a dimensão humana, emocional e inspiradora da campanha.

Os depoimentos foram veiculados em um hotsite exclusivo e desdobrados em vídeos curtos publicados no Instagram institucional, destacando frases marcantes extraídas dos relatos. A estratégia multicanal ampliou o alcance da mensagem e fortaleceu a proximidade com beneficiários, cooperados e comunidade.

Teatros para a comunidade 

Em 2025, proporcionamos duas apresentações teatrais à comunidade escolar das cidades de nossa área de atuação como forma de promoção do 7º prin´cipio cooperativista: a esquete teatral Planeta Melancia, que alcançou 207 alunos, e o espetáculo Riso Show, com o público de 160 estudantes, ampliando acesso à cultura e à educação socioambiental.

Dia da Família

Em sua terceira edição, o evento reuniu aproximadamente 200 participantes, entre colaboradores e familiares, promovendo integração, fortalecimento de vínculos e valorização do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.  

O Dia da Família, que faz parte do nosso calendário anual, foi marcado por gincanas, brincadeiras e momentos de alegria. 

Conteúdo revisado em 02/03/2026