Colaboradores do programa de inclusão da Unimed Sul Capixaba comemoram três meses de trabalho na cooperativa - Unimed Sul Capixaba

Os colaboradores do programa IntegraMente da Unimed Sul Capixaba celebram três meses de atuação na cooperativa. Para tornar o momento ainda mais especial, foi promovido um encontro com as famílias desses profissionais, reforçando seu compromisso com a inclusão e o desenvolvimento de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Rebeca Sossai, 35 anos, é uma das colaboradoras do programa e atua no setor de Gestão de Pessoas. Seu pai, Renato Sossai, destaca a importância dessa oportunidade para a filha. “Estamos muito felizes com a inserção da Rebeca no mercado de trabalho e agradecidos pela Unimed sul Capixaba ter abraçado essa proposta, que é tão importante na vida da pessoa com deficiência. Percebemos como a nossa filha está muito alegre, muito feliz por estar participando. Ela gosta muito do trabalho e, quando chega em casa, fala muito bem dessa experiência que está vivendo”, compartilha.

A mãe de Rebeca, Ekina Fardin Sossai, também ressalta como a rotina da filha mudou desde que passou a integrar o programa. “Ela tem mais autonomia, está mais motivada e sente orgulho do que faz. Acreditamos que oportunidades como essa fazem toda a diferença para o crescimento pessoal e profissional”, afirma.

A iniciativa IntegraMente faz parte do projeto UniVerso, lançado pela Unimed Sul Capixaba para fortalecer a inclusão e diversidade dentro da cooperativa. O programa é voltado ao recrutamento de jovens com transtornos do neurodesenvolvimento, proporcionando uma primeira experiência no mercado de trabalho com suporte adequado.

A gerente de Gestão de Pessoas e Serviços da Unimed Sul Capixaba, Diana Raposo Santos, reforça o compromisso da cooperativa com a inclusão. “O projeto UniVerso busca transformar nosso ambiente de trabalho em um espaço mais inclusivo e acessível, promovendo conexões significativas entre as pessoas e refletindo a riqueza da diversidade que todos trazem”, destaca.

O UniVerso é estruturado em dois pilares principais: o IntegraMente, focado no recrutamento de jovens com transtornos do neurodesenvolvimento, e o Vem Ser UniTech, que oferece capacitação na área de tecnologia para adolescentes a partir de 14 anos. A iniciativa reforça a posição da Unimed Sul Capixaba como uma empresa certificada pelo selo Great Place to Work (GPTW), que reconhece ambientes corporativos que valorizam seus colaboradores.