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Social

No contexto do ESG o componente ‘Social’ abrange as relações da empresa com seus stakeholders, ou seja, todas as partes interessadas que podem ser afetadas pelas atividades da organização. Isso inclui funcionários, clientes, fornecedores, comunidades locais e a sociedade em geral. 

O ‘Social’ é importante para a reputação e imagem; atração e retenção de talentos; redução de riscos; licença social para exercer suas atividades, além de contribuir para o desenvolvimento sustentável. 

Na Unimed Sul Capixaba o ‘Social’ está presente nos seguintes aspectos:

Relações com os funcionários

  • Condições de trabalho seguras e saudáveis
  • Respeito aos direitos trabalhistas
  • Promoção da diversidade e inclusão
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores

Relações com os clientes

  • Respeito aos direitos do consumidor
  • Qualidade e segurança dos produtos e serviços
  • Transparência na comunicação e no relacionamento
  • Proteção de dados e privacidade

Relações com os fornecedores 

  • Respeito aos direitos humanos e trabalhistas na cadeia de suprimentos
  • Promoção de práticas sustentáveis entre os fornecedores
  • Parcerias éticas e transparentes

Relações com as comunidades locais

  • Investimento em projetos sociais que beneficiam as comunidades
  • Respeito à cultura e aos valores locais
  • Diálogo aberto e transparente com as comunidades

Respeito aos direitos humanos

  • Combate ao trabalho infantil e ao trabalho escravo
  • Promoção da igualdade e da não discriminação
  • Respeito à liberdade de expressão e à privacidade

Conheça nossas ações e projetos apoiados:

Projetos Sociais

Voluntariado

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