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A Unimed Sul Capixaba encerrou, no dia 30 de janeiro, mais um ciclo do Programa Jovem Aprendiz, iniciativa voltada à oferta de oportunidades de primeiro emprego para jovens da região. Ao longo do período, os participantes tiveram a chance de vivenciar o ambiente corporativo, desenvolver habilidades profissionais e ampliar a visão sobre o mundo do trabalho, em um momento decisivo da trajetória pessoal e educacional. O Programa Jovem Aprendiz integra a estratégia da cooperativa de contribuir para a inclusão produtiva de jovens, oferecendo acompanhamento, aprendizado prático e contato com diferentes áreas da instituição. Segundo Diana Raposo, gestora de Recursos Humanos da Unimed Sul Capixaba, o programa representa um investimento no futuro e na construção de trajetórias mais seguras para quem está iniciando a vida profissional, ao permitir que esses jovens conheçam processos, rotinas e valores que orientam o trabalho da cooperativa. Entre as histórias que marcaram este ciclo está a de Emanuele Cassago Silva, de 19 anos. Ela ingressou no programa aos 17, enquanto cursava o Ensino Médio, e atuou por um ano e quatro meses na secretaria executiva. Ao final do período como aprendiz, foi efetivada e passou a integrar a equipe da Unidade de Terapias Especiais Integrar, alinhando sua trajetória profissional ao curso de Psicologia que iniciou recentemente. Ao relembrar a experiência, ela conta que o programa teve papel importante no seu desenvolvimento pessoal e profissional. “A experiência como Jovem Aprendiz me mudou muito. Sempre fui muito tímida, e passar a ter contato com pessoas diferentes me ajudou bastante. Aprendi a lidar com sistemas e processos internos e pude ver que a equipe da Unimed se entrega por inteiro e trabalha para, de fato, fazer a diferença na vida das pessoas”, relata. Emanuele também destaca que a vivência dentro da cooperativa ajudou a direcionar suas escolhas futuras. “Comecei a cursar Psicologia e, agora, vou trabalhar no Integrar, na área que quero seguir na minha vida, e posso crescer aqui dentro”, afirma. O exemplo reforça como o programa pode atuar como ponte entre a formação educacional e o mercado de trabalho, oferecendo perspectivas reais de continuidade profissional. Com o encerramento deste ciclo, a Unimed Sul Capixaba já se prepara para uma nova etapa do Programa Jovem Aprendiz. O próximo grupo já foi selecionado e deverá iniciar em breve suas atividades, dando sequência a uma iniciativa que mantém o olhar atento para a juventude e para o papel social da cooperativa no fortalecimento da comunidade onde atua.
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