Page 42-43 - RG 2012 - Relatório da Gestão - Unimed Vale do Sinos/RS
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Estratégias e Planos
Unimed (RS) Vale do Sinos | Relatório da Gestão 2012 |
37
OBJETIVO
ESTRATÉGICO
PLANO DE AÇÃO
Uni.
INDICADOR
META
2012
META
2013
META
2014
META
2015
6. Concorrer ao
PGQP e Acreditações
Concorrer ao PGQP
-
Concorrer aos Prêmios de
Excelência PGQP
Auto Avaliação PGQP
Participar do
Prêmio
Participar
do SAG
A.A :400
Troféu ouro
PGQP
Troféu
Diamante
Concorrer a Acreditação Operadora
-
Concorrer aos Prêmios de
Excelência Acreditação OPS
Auto
avaliação
Acred.OPS
III: 70 a
79pt
Acred.OPS II:
80 a 89pt
Acred.OPS
Nível I
Concorrer a Acreditação Hospitalar
-
Concorrer aos Prêmios de
Excelência Acreditação
Hospitalar
Auto
avaliação
Acreditar
SL
-
Acreditar
CB
Desenvolvimento da Gestão(incluindo benchmarking diretoria -Dr
Ronaldo)
-
7. Implementar Plano
Diretor
Construção da ampliação do PA de SL
%
Ampliação do PA SL
Fase I: a) Torre externa
b) Torre interna Fev/13
Fase II : Bloco + CME
Maio/13
Fase III : Térreo + Adm
45
100
-
-
Aprovar projeto de construção do PA de CB
%
Plano e construção do novo
prédio CB
-
10
80
100
Construção Torre HU
%
Plano e construção da obra
HU
-
20
70
100
%
Ampliar estrutura PA e HD
NH
100%
entregue
-
-
-
8. Implementar
Gestão de Riscos
Implantar Gestão de Risco
%
Processos avaliados pela
Gestão de Riscos
10
25
40
55
Implantar Segurança da Informação
%
Políticas de Segurança da
Informação Implementadas
40
60
80
100
9. Comprometer e
Desenvolver o
Cooperado
Papo com Diretoria ( reuniões periódicas para report com cooperados)
%
Cooperados em eventos da
cooperativa
49
50
51
52
10.Comprometer,
Desenvolver e Reter
Colaborador
Desenvolvimento dos colaboradores - Distância
Horas Treinamento por colaborador
3
3,5
4
4
Implementar do PGC - Programa Gestão de Carreiras
%
Implementação do PGC
Programa de Gestão de
Carreiras
33
91
100
-
%
Participação nos
treinamentos do PCA (E/A)
80
82
84
86
%
Satisfação do colaborador
Pesquisa de clima
80
80,01
80,02
80,03
%
Turnover Geral
<5
<5
<5
<5
Figura 2.2/1 -
BSC-2011-2015 (continuação)
