Projetos e Ações - Unimed Chapecó

Projetos e Ações

Projeto Galera Unimed

O projeto ‘Galera Unimed’ tem como objetivo atender os filhos/irmãos dos colaboradores, cooperados e adolescentes da comunidade. Oferecendo crescimento pessoal e interpessoal de forma dinâmica, trabalha temas inerentes à fase da adolescência e promove relações de amizades duradouras, acesso à cultura, esporte e lazer.

O projeto é realizado desde 2005 e beneficia adolescentes de 12 à 17 anos de idade. Os encontros acontecem quinzenalmente, nas sextas-feiras, com duração de aproximadamente 02 horas. Oferece ainda a oportunidade de fazer novas amizades, ter acesso à cultura e lazer e possibilitar a preparação do jovem para o mercado de trabalho.

As ações do projeto englobam oficinas sobre diversos temas, tais como: comunicação na era digital, educação financeira, Libras, passeios e dinâmicas em grupo.

Eu Ajudo na Lata

A Campanha Eu Ajudo na Lata é uma iniciativa da Unimed Brasil que é executada pela Unimed Chapecó, tendo como objetivo a promoção de inclusão e acessibilidade, além de retirar do meio ambiente um produto de difícil decomposição, como os lacres de alumínio. Para isso, recebemos este material dos nossos parceiros, colaboradores e comunidade em geral, e o valor da venda é revertido na compra de itens de acessibilidade, tais como: cadeiras de rodas, muletas e próteses.

Ao final da campanha a Unimed realiza o momento de prestação de contas aos parceiros e votação para destinação e entrega das cadeiras de rodas para uma ou mais instituições participantes.

Para contribuir, basta arrecadar os lacres e entregar nos pontos de coleta: Ecoponto interno, Sustentabilidade, Unimagem, Laboratório, Naps, Espaço Viver Bem, Internação Pronto Atendimento e Saúde Ocupacional.

Caso sua empresa ou entidade tenha interesse em ser um ponto de coleta da campanha “Eu ajudo na lata”, solicite os materiais personalizados através do telefone (49) 3361-1800, no setor de Sustentabilidade.

Doação de Sangue

A Unimed Chapecó preserva uma parceria com o HEMOSC, tendo como objetivo conscientizar e estimular os colaboradores para doação de sangue. O Setor de Sustentabilidade mobiliza e acompanha os voluntários com o transporte até o local da coleta. A ação de voluntariado acontece desde 2002 e as horas em que o colaborador está em doação de sangue não são descontadas de seu banco de horas, servindo assim, como um incentivo à participação da ação. A cada ano, percebemos o aumento do envolvimento dos colaboradores nesta causa tão importante.

CAPP – Centro Associativo de Atividades Psicofísicas Patrick

O CAPP oferece atendimentos nas áreas de educação especial, saúde e assistência social para pessoas com deficiência intelectual. Buscando, pesquisando e aperfeiçoando conhecimentos que visem o desenvolvimento das pessoas com deficiência e sua inclusão em âmbito social, escolar e profissional. A Unimed Chapecó preserva parceria com o CAPP desde 1996, esta parceria oferece atendimento aos educandos no Núcleo de Atenção Primária (NAPS) e permite que, mensalmente, a cooperativa médica realize um repasse financeiro que auxilia nas despesas da instituição.

Atendimento a Colaboradores

Ciente da importância de prestar um suporte a mais a seus colaboradores através do setor de Sustentabilidade e Saúde Ocupacional, a empresa disponibiliza o atendimento domiciliar e/ou hospitalar sempre que necessário. O objetivo deste programa é contribuir para a melhoria da qualidade de vida do público interno, orientando sobre a importância da prevenção e reeducação de hábitos para uma vida mais saudável, identificando problemas relacionados ao ambiente de trabalho, família e vínculo social, reconhecendo e valorizando os profissionais inseridos nesta empresa.

As profissionais de serviço social e enfermagem prestam atendimento personalizado aos colaboradores e seus familiares em situações críticas, atendendo as suas necessidades, proporcionando um acolhimento imediato em suas dificuldades sociais emergenciais.

O atendimento aos colaboradores afastados inicia com um contato telefônico e, posteriormente, visita domiciliar da Assistente Social e Enfermeira do Trabalho conforme necessidade. A intervenção acontece em casos como: problemas de saúde, condolências, atestados, licença maternidade, entre outros. A partir deste atendimento são elaborados estudos sociais, estudos de caso e, havendo necessidade são feitos encaminhamentos conforme demanda.

O atendimento interno ao colaborador ocorre através do encaminhamento do coordenador da área que identifica a necessidade e comunica o setor de Sustentabilidade e ao setor de Gestão de Pessoas, ou por interesse do próprio colaborador. Este atendimento ocorre em casos como: situação financeira, separação, doença, afastamento, dentre outros fatores.

Esta atividade acontece desde 2004 e tem importância significativa para o colaborador, que recebe atenção e acolhimento da empresa.

Objetivos do Desenvolvimento Sustentável

A Unimed Chapecó é Signatária do Movimento ODS Santa Catarina e está comprometida com os objetivos de desenvolvimento sustentável contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da sociedade.
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são um apelo global à ação para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade. Estes são os objetivos para os quais as Nações Unidas estão contribuindo a fim de que possamos atingir a Agenda 2030 no Brasil.