O setor de Relacionamento com o Cooperado da Unimed Sul Mineira tem o prazer de oferecer uma variedade de cursos, treinamentos e eventos exclusivos, desenvolvidos para aprimorar seus conhecimentos e fortalecer sua conexão com a cooperativa.
Abaixo, você confere as opções disponíveis. Caso se identifique e tenha interesse em alguma delas, basta clicar em "Inscreva-se" ao final de cada descrição.
TREINAMENTO HILUM - COOPERADO
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Carga horária: 1h
Realizado pela Unimed Sul Mineira.
TREINAMENTO HILUM - SECRETÁRIA
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Carga horária: 1h
Realizado pela Unimed Sul Mineira.
A DINÂMICA DA SAÚDE SUPLEMENTAR E O PAPEL DO MÉDICO COOPERADO
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Carga horária: 1h
Este curso propõe uma reflexão sobre a saúde suplementar e a atividade do médico cooperado do Sistema Unimed. O conteúdo, disponível no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da Faculdade Unimed, discute o assunto abordando o cooperativismo de saúde no Brasil, a dimensão, desenvolvimento e sustentabilidade do setor.

GESTÃO ORIENTADA PARA RESULTADOS - CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
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Carga horária: 8h
Nosso curso foi elaborado cuidadosamente para quem está iniciando sua preparação para se tornar Conselheiro de Administração, enquanto pessoas que já participam do Conselho podem consolidar o seu conhecimento. Apenas é recomendável que você tenha conhecimentos básicos sobre cooperativismo e sobre a Lei n. 5.764/71 (Lei do Cooperativismo).
 
FORMAÇÃO DE CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
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Carga horária: 2h
Fazer parte de um empreendimento tão peculiar como o de uma cooperativa traz inúmeras vantagens, principalmente no que tange ao crescimento profissional em áreas administrativas, contribuindo para o sucesso e a perenidade do negócio. E, cumprindo os princípios do cooperativismo, Educação, Formação e Informação, nós nos preocupamos em capacitar os futuros Conselheiros de Administração a exercer, de forma eficiente, suas funções e contribuir para o desenvolvimento do nosso empreendimento. Capacitar-se para iniciar esta nova fase é de grande importância para o bom andamento da sua cooperativa.
 
PREPARATÓRIO PARA CERTIFICAÇÃO - CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
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Carga horária: 45h
Desenvolva suas habilidades em governança cooperativa, gestão, negócios, finanças, compliance entre outros, e contribua para o sucesso e a perenidade de sua cooperativa!
 
CULTURA DE SEGURANÇA DO PACIENTE
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Carga horária: 2h
Estudo sobre a gestão do processo de implantação dos Núcleos de Segurança do Paciente, inferindo práticas e metodologias que promovam melhorias nos serviços de saúde no qual estiverem inseridos. 
 
A HISTÓRIA DO COOPERATIVISMO
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Carga horária: 2h
Entenda o histórico do cooperatvismo, a origem, o contexto social e econômico em seu surgimento. Também compreenda os princípios e o cenário atual no Brasil e no mundo, considerando a relevância do cooperativismo não somente para a economia nacional, mas também em todo o mundo.
 
FORMAÇÃO DE COOPERADOS
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Carga horária: 2h
Aprenda sobre o real conceito de cooperativismo e a sua essência social. Além disso, compreenda, com mais profundidade, como é a estrutura, a classificação e o funcionamento desse modelo de negócio. Também saiba como atuar em seu negócio respeitando os princípios cooperativistas.
 
SUCESSÃO COOPERATIVISTA
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Carga horária: 2h
Compreenda a importância da sucessão de líderes e saiba como criar um plano de sucessão que garanta a continuidade e a evolução de uma cooperativa.
 

PREPARATÓRIO PARA CERTIFICAÇÃO - CONSELHO FISCAL
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Carga horária: 30h
Desenvolva suas habilidades em temas que fortalecerão sua capacidade de contribuir para maior transparência e controle na sua cooperativa!
 
FORMAÇÃO DE CONSELHEIROS FISCAIS
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Carga horária: 2h
O curso Formação de Conselheiros Fiscais é ofertado pela Faculdade Unimed a fim de capacitar os Conselheiros Fiscais dentro da Cooperativa fornecendo informações necessárias para o exercício da sua função. Entender sobre os aspectos legislativos e financeiros das cooperativas para atuar com eficácia e estar ciente das suas responsabilidades: isso é o que esperamos dos participantes do curso de Formação de Conselheiros Fiscais, fundamental para os profissionais da área e dirigentes. O objetivo principal deste curso é contribuir para a formação de Conselheiros Fiscais de cooperativas para exercerem, de forma eficiente, suas atribuições, cooperando para as boas práticas de governança no ambiente organizacional.

FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO DE DIRIGENTES
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Carga horária: 2h
Sabemos que gerir uma cooperativa é um desafio para todos, seja você experiente, com anos de prática, ou para aqueles que iniciam na jornada de gestão cooperativista. Seja qual for a sua situação, o importante é buscar ser um líder preparado para enfrentar desafios e particularidades desse segmento, muitas vezes esquecidos pelos tradicionais cursos de administração e gestão. Trazemos, neste treinamento, as principais temáticas necessárias para compreender não somente o cooperativismo, mas também as questões legais da área o dirigente de uma cooperativa precisa conhecer.
 
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
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Carga horária: 2h
Quem nunca se sabotou em algum momento da vida por não saber lidar com suas próprias emoções, que atire a primeira pedra! Inteligência Emocional é uma habilidade complexa que demanda que você compreenda seus sentimentos, pratique a vulnerabilidade e exercite a empatia. É no Curso Inteligência Emocional que o aluno aprende como trabalhar suas emoções e lidar com seus sentimentos ao seu favor, nas mais diferentes situações da vida.

LIDAR COM RECLAMAÇÕES
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Carga horária: 1h
A eficiência na resolução de possíveis problemas é um grande diferencial para qualquer empresa que queira se destacar no mercado, e saber lidar com reclamações é o primeiro passo para atender adequadamente seu cliente. Neste curso, você conhecerá quais os principais erros ao lidar com uma reclamação e como usar positivamente uma reclamação.
 
CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL PARA SECRETÁRIAS E ATENDENTES DE CLÍNICAS E CONSULTÓRIOS
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Carga horária: 6h
Os secretários(as) desempenham um papel muito importante para as clínicas, consultórios e hospitais, pois eles são o elo entre os pacientes e médicos. Neste curso, vamos discutir sobre o dia a dia, atribuições e responsabilidades desses profissionais, além de entender mais sobre as ferramentas de trabalho, habilidades e técnicas. O atendimento em um consultório é muita mais que direcionar pacientes para as salas dos médicos. É um trabalho de relacionamento.
 

COMPLIANCE
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Carga horária: 4h
Prepare-se para desenvolver ações de compliance no dia a dia da sua cooperativa. Compreenda a importância de cumprir e de fazer cumprir as normas legais e regulamentares, as políticas e as diretrizes estabelecidas para o negócio e para as atividades da instituição ou empresa, bem como evitar, detectar e tratar qualquer desvio ou inconformidade que possam ocorrer.
 
CONTABILIDADE DE COOPERATIVAS PARA DIRIGENTE
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Carga horária: 14h
Aprimore seus conhecimentos sobre as práticas contábeis exclusivas das cooperativas, assegurando o cumprimento das obrigações legais e regulatórias, bem como a transparência da situação financeira dessas organizações.

FINANÇAS E CONTABILIDADE PARA TOMADA DE DECISÃO - CONSELHEIROS ADMINISTRATIVO
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Carga horária: 14h
Adquira conhecimentos sobre contabilidade e finanças para desempenhar com excelência a função de conselheiro administrativo em cooperativas.
 
GESTÃO DE RISCOS
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Carga horária: 4h
Aprenda a identificar, classificar e mitigar os riscos da cooperativa utilizando metodologias e matrizes de análise.

GESTÃO ESTRATÉGICA DE FINANÇAS EM COOPERATIVAS
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Carga horária: 13h
Domine as particularidades das finanças em cooperativas para planejar, desenvolver e analisar estratégias financeiras eficientes.
 
GOVERNANÇA COOPERATIVA: PRINCÍPIOS E BOAS PRÁTICA
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Carga horária: 4h
Conheça os procedimentos que garantem um modelo de direção estratégica pautado nos valores e princípios cooperativistas, assegurando uma gestão profissional e sustentável.

TRIBUTAÇÃO DE COOPERATIVAS PARA DIRIGENTE
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Carga horária: 12h
Compreenda as noções gerais do sistema tributário nacional e os principais reflexos no planejamento fiscal e responsabilidades das sociedades cooperativas.