Page 89 - RG 2012 - Relatório da Gestão - Unimed Vale do Sinos/RS

Pessoas
Unimed (RS)Vale do Sinos|Relatório da Gestão 2012 |
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de uma educadora física e em 2012 esta profissional participou de reuniões setoriais motivando e
conscientizando para a importância da participação nas aulas de ginástica laboral.
? CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes): desde 2007 é realizada a indicação de
representantes do empregador e a eleição para a
escolha dos representantes dos colaboradores para
formação da comissão, que tem por objetivo a
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da
vida e a promoção da saúde do colaborador. A CIPA é
aplicada a todos os colaboradores do HUVS, sendo
que em 2012 foram formadas mais 3 comissões para atender as demais unidades da cooperativa.
Realiza reuniões mensais e promove a SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes de
Trabalho), onde são realizadas palestras de prevenção de acidentes e doenças, qualidade de vida
e atividades como teatro, com a participação dos colaboradores. O método de controle utilizado é
o cumprimento do cronograma das reuniões mensais e participação dos membros da comissão.
Ao final da gestão vigente são analisadas as práticas realizadas pela comissão, identificando as
melhorias providenciadas atendendo ao objetivo estratégico 8. Implementar a Gestão de Riscos e
contemplando as práticas de elaboração do mapa de
riscos e PPRA com a colaboração da equipe de segurança
do trabalho e colaboradores que compõe a CIPA. O
comprometimento das pessoas é desenvolvido também
por meio dos times de melhorias, descritos no item 7.1.d e
na comunicação das estratégias, relatado no 2.2. c, d.
? Melhorias: decorrentes das pesquisas de satisfação de colaboradores e cooperados descrita no
item 6.3.b e avaliações de desempenho realizadas e anteriormente citadas.
Os principais benefícios oferecidos às pessoas na cooperativa estão demonstrados na Figura 6.3/3.
COOPERADOS COLABORADORES
Atendimento de Área Protegida: o cooperado tem direito ao atendimento
de área protegida em seu consultório pelo SOS Unimed. Participação nos resultados
Atendimentos ambulatoriais: É disponibilizado ao cooperado e seus
dependentes diretos o serviço de atendimento ambulatorial gratuito de
emergência nos PAs da Unimed VS e no SOS Unimed. Para os demais
familiares o atendimento também pode ser realizado através de
cobrança dos custos vinculados ao atendimento, sem taxas.
Assistência médica via Plano de Saúde com
ampla cobertura, sem custo para o colaborador;
vacinas,
Assistência Odontológica
Empréstimo consignado,
Estacionamento e Uniforme
Benefício de Consultório: conforme descrito em 6.1.d. Auxílio creche
Cartão do cooperado: é um cartão benefício que dá desconto ao
cooperado e seus dependentes em restaurantes, entidades de ensino,
farmácias, curso de idiomas etc.
Restaurante/Refeição, Lanche dos Estudantes
Plano de saúde secretárias: plano regional ambulatorial ou hospitalar
oferecido com preço especial aos cooperados adquirirem para as
secretárias de consultório.
Auxílio escolar: ensino médio, graduação e pós-
graduação
Plano de saúde: Plano Master, com direito a reembolso fora da rede
Unimed (ou no exterior) e planos regionais (com acomodações
privativas ou semiprivativas). Todos os planos com desconto especial
para cooperados e seus dependentes legais
Seguro de vida
SATI - Sistema de Atendimento de Informática: Suporte Técnico de
Informática gratuito, extensivo a todos os consultórios de cooperados da
Unimed VS.
Associação dos Funcionários da UVS
Seguro de Renda por Incapacidade Temporária (SERIT): este oferece a
todos os cobertura por incapacidade temporária nos casos de
afastamento das atividades médicas por motivo de saúde.
Seguro de Vida: é um seguro em grupo oferecido a todos os cooperados
com coberturas específicas para cada sinistro: morte natural, morte
acidental e invalidez total ou parcial por acidente.
Seguros Viagem: é a carta viagem, no valor de 30 mil euros, com
validade de 60 dias a partir da data de embarque.
Serviço de Assessoria Jurídica: Serviço gratuito disponibilizado para
todos os cooperados. São oferecidas consultas e orientações na área
cível, penal e trabalhista.
Figura 6.3/3 - Benefícios Oferecidos à Força de Trabalho
A avaliação da satisfação das pessoas, bem como os benefícios, está coerente e apoia as ações
relacionadas aos objetivos estratégicos 3 e 10.