Orientados de Boas Práticas ao Gerenciamento de Resíduos Sólidos

Apresentação
A Unimed Fesp, no exercício de seu papel como cooperativa de 2º grau, atua de forma estratégica no apoio às Unimeds do Estado de São Paulo, oferecendo assessoria técnica, institucional e promovendo a troca de experiências entre as cooperativas. Com foco contínuo no fortalecimento do Sistema Unimed paulista, investe em inovação, qualificação e desenvolvimento de equipes, contribuindo para a sustentabilidade e excelência dos serviços prestados.

O Departamento de Desenvolvimento Humano e Institucional (DHI) tem papel fundamental ao desenvolver iniciativas voltadas à disseminação de conhecimento, capacitação e formação de públicos diversos, incluindo cooperados, colaboradores, beneficiários e comunidades vinculadas às Unimeds Paulistas. Por meio de uma atuação multidisciplinar, o DHI contribui para o aprimoramento das práticas de gestão e para a evolução das organizações.

Contextualização
As capacitações realizadas com as equipes técnicas das Unimeds paulistas, nos anos de 2024 e 2025, identificaram a necessidade de elaboração deste documento orientativo para o correto gerenciamento de resíduos sólidos.

O Orientador de Boas Práticas ao Gerenciamento de Resíduos Sólidos é resultado do trabalho colaborativo entre a célula de Sustentabilidade da área de DHI, responsável pela condução do Programa Estadual de Gestão de Resíduos Sólidos, onde atua no desenvolvimento e na disseminação de programas e práticas alinhados aos princípios ESG (Ambiental, Social e Governança), contribuindo para o fortalecimento da cultura sustentável e para a geração de impacto positivo no Sistema Unimed Paulista.

Para apoiar a execução deste projeto, contou com a parceria da consultoria Bulbless Soluções Ambientais, fundada em 2011, que atua no desenvolvimento de soluções sustentáveis para o gerenciamento integral de resíduos, contribuindo para a preservação do meio ambiente e para a conformidade ambiental de seus clientes, oferecendo serviços seguros, eficientes e alinhados às normas vigentes, garantindo suporte completo e integrado às exigências regulatórias.

Sua construção contou também com a participação dos representantes do Grupo Técnico de Hospitais Próprios, que contribuiu para o desenvolvimento e consolidação das diretrizes aqui apresentadas.

Esta etapa foi elaborada entre fevereiro e agosto de 2026. Nesse período, o Programa ampliou sua atuação e se consolidou-se como uma estratégia institucional voltada a incentivar as Unimeds do Estado de São Paulo na adoção, implementação e fortalecimento de boas práticas de gestão de resíduos.

Os encontros virtuais realizados ao longo do processo possibilitaram a troca de conhecimentos e experiências, promovendo uma visão abrangente e integrada dos temas abordados neste documento, passando pelas etapas de estudo, análise e validação, fundamentadas em normativas vigentes e referências técnicas aplicáveis ao tema.

As etapas de elaboração do documento foram organizadas da seguinte forma:
Documento Orientativo
Etapas de elaboração
Etapa 1 - Definição do desafio, com base na necessidade de estabelecer um direcionamento prévio para a construção das diretrizes.
Etapa 2 - Definição dos tópicos a serem contemplados no documento.
Etapa 3 - Elaboração e detalhamento dos tópicos sugerido por meio da consultoria Bulbles Soluções Ambientais.
Etapa 4 - Análise e validação pela gestão da área
Etapa 5 - Revisão do conteúdo pelos membros do Grupo Técnico de Hospitais Próprios, profissionais inseridos na realidade prática hospitalar e aptos a contribuir com sugestões de melhoria.
Etapa 6 – Validação final do documento pela Bulbles Soluções Ambientais.
Etapa 7 – Aprovação da diretoria de DHI. 
Etapa 8 - Apresentação do Documento Orientativo ao Comitê de Serviços e Recursos Próprios.
Etapa 9 - Disponibilização do documento para as Unimeds do Estado de São Paulo.

Unimeds participantes no apoio da revisão do documento 
Grupo Técnico de Hospitais Próprios
Unimed Araçatuba – Leticia da Cruz Sanches Setolin
Unimed Araraquara - Gabriela Marino Schiavon Arnosti Neves
Unimed Franca - Dinazê Garcia Américo
Unimed Leste Paulista - Emerson Ferreira Gomes
Unimed Piracicaba – Nivaldo Lacerda da Cunha
Unimed Regional Jaú - Dr. Paulo De Conti
Unimed São José dos Campos - Nathalia de Faria Brison
Unimed São Carlos - Vanessa Marolla Bernardes Antonio
Unimed SBA e Americana - Remídio Vizzotto Júnior
Unimed Sul Paulista – Mauro Chinellato

Coordenação – Unimed Fesp
Dr. Arnaldo Passafini Neto – Diretor Presidente
Dr. Eduardo Augusto de Lima Portioli – Diretor de Desenvolvimento Humano e Institucional 
Elisete Aparecida Rasera – Gerente de Desenvolvimento Humano e Institucional

Consultoria responsável pela elaboração do conteúdo técnico:
Thais Gabriela Gonçalves – Engenheira Sanitarista e Ambiental
Gerente de Meio Ambiente da Bulbless Soluções Ambientais

Equipe de Desenvolvimento Humano e Institucional
Ana Caroline da Silva Venancio
Ana Raquel Cavalcanti de Souza
Bruna da Fonseca Ferreira 
Elisabete de Cassia Estevo
Luciana de Souza Silva